Avec Version Ménage, je comprends que chaque client a des attentes uniques. C'est pourquoi je mets en avant une flexibilité totale dans mes services d'auto-entreprise. Que vous ayez besoin d'un ménage régulier ou ponctuel, de repassage ou de soutien administratif, je suis là pour répondre à vos besoins exacts.
L'option de l'auto-entreprise vous libère des contraintes souvent liées aux employés fixes.
Vous n'avez plus à vous soucier de gestion administrative complexe ou de la nécessité de respecter des horaires fixes.
Avec Version Ménage, profitez d'un service sans stress qui s'adapte parfaitement à votre emploi du temps.
Choisir une micro-entreprise plutôt qu'un salarié payé avec des chèques CESU pour les services à la personne offre plusieurs avantages. D'abord, la flexibilité est un grand avantage. Avec une micro-entreprise, vous pouvez ajuster les horaires et les services selon vos besoins. Ensuite, la gestion administrative est plus simple. Je m’occupe de mes propres démarches et charges sociales, ce qui réduit les formalités pour vous. Enfin, en optant pour une micro-entreprise, vous aidez l'économie locale et bénéficiez d'un service plus personnalisé.
Vous devez gérer la paie, les charges sociales et le contrat de travail de votre salarié mensuellement.
Les déclarations sociales sont sous ma responsabilité et incluses dans mes tarifs.
Concernant les prestations régulières, je formalise un contrat de prestation en collaboration avec vous, afin d'assurer le bon déroulement des services fournis.
Une facture vous sera remis mensuellement ou à la fin de la prestation ponctuelle.
COUT REEL CESU
Prenons l'exemple d'une salariée employée 2 heures/semaine au salaire net de 14.00€
Salaire horaire net à verser = 14€ + 10% au titre des congés payés = 15.40 €/heure
Salaire mensuel net à verser = 2 heures*15.40 € * 4 semaines = 123.20 €
Charges sociales à régler à l'URSSAF = 70% du net versé = 123.20 € * 70% = 86.24 €
Total mensuel à régler : salaire net + charges sociales = 123.20 € + 86.24 € = 209.44 €
Montant horaire réel = Salaire net / heures réalisées par mois = 209.44 € / 8h = 26.18 €
En conclusion : pour un salaire horaire s'élevant à 14€ net/heure, le total à régler par le particulier employeur sera de pratiquement de 26€ sans compter les prime, les frais de transports, ect.
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